Cuando un ser querido se está recuperando de una enfermedad o una lesión grave, es posible que necesite ausentarse del trabajo para cuidarlo. Las leyes federales y estatales pueden concederle tiempo libre cuando lo necesite y protegerle de la discriminación laboral. A continuación, se encuentran algunas preguntas frecuentes que nos hacen los trabajadores que se ponen en contacto con nuestra línea de ayuda.
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